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働く環境について

働く環境

アイキューブドシステムズは、福岡と東京に本社を構え、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島にもオフィスを展開し、社員全員が安心してスキルを発揮できる環境整備に取り組んでいます。

また、多様な個性や働き方を尊重し活かすため、ダイバーシティの促進を強化しています。

そんなアイキューブドシステムズの働く環境を数値データでご紹介します。

※すべて2025年6月末時点の数値です。

社員数

139名

平均年齢

35.3歳

平均勤続年数

4.9年

残業時間

月平均

4.2時間

（2024年7月〜2025年6月）

産休・育休取得率

91.3%

(2021年2月の記録開始から
2025年6月末時点までの累計実績率)

外国籍の社員比率

およそ

10%

※2025年6月末時点

  • 自分の生活スタイルに合わせて働き方を選べるのが嬉しい。

    フレックス制度も形だけではなく、実際に帰りやすい雰囲気がある。

    採用担当

  • 子どもがいるので週に一度は早めに帰宅。子育てと仕事が両立できる。

    作業効率を考えた設備で新しく、メリハリのある働き方ができる環境です。

    ソフトウェアエンジニア

福利厚生について

アイキューブドシステムズでは、社員の方々に高いパフォーマンスを長期間発揮していただけるよう、柔軟な働く環境や、充実した福利厚生、スキルアップ支援を設けています。

働き方の柔軟性・コミュニケーション促進

さまざまな働き方を実現できるよう柔軟な働く環境を目指して環境を整えています。

またチームワークを強化するためにコミュニケーション促進にも力を入れています。

  • フレックスタイム制
  • 事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
  • 大切にしたい日等（種類を問わない）に取得することができる特別休暇
  • 副業・兼業を実施可能（申請制）
  • 部署の垣根を超えたコミュニケーション促進のため、社内カフェスペースでの飲酒を許可
  • 社員総会を四半期毎に実施。
    うち半期に一度は全社員が一箇所に集まって実施

健康促進

できるだけ楽しく健康的に長く当社で働いて欲しいという思いから、社員の健康促進のための取り組みを積極的に行っています。

  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康診断オプション検査補助
  • 人間ドックなど高度・高額な健診への補助
  • ブルーライトカットめがね作成の補助
  • 温湿度計を設置し、適度な温湿度を維持(乾燥時期の加湿器設置)
  • 健康維持・向上のための器具類設置
  • 業務時間中の喫煙禁止
  • 産業医のサポート・健康指導および産業医による定期的な勉強会の実施

設備・機器

全ての社員が高いパフォーマンスを安定的に発揮してもらい、心身の負担を軽減するため、業務に用いるツールには積極的に投資しています。

  • 高スペックのラップトップPCを貸与
  • 高スペックのディスプレイを1台以上貸与
  • 高性能ワークチェアを使用
  • オフィススペースのバリアフリー対応

スキルアップ

幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための
支援に取り組んでいます。

  • 国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張
  • マネジメント研修など、その他目的別の研修を随時実施
  • 希望者は自己学習のためのeラーニングサービス利用可能

その他の制度や設備

  • 完全週休2日制
  • 入社時特別有給休暇
  • 年次有給休暇
  • 社会保険・労働保険
  • 育児介護休暇
  • 通勤手当
  • 慶弔特別休暇・慶弔手当
  • 社員貸付金
  • その他各種手当

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